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Publicado em 20/01/12
Fonte: Secretaria Adjunta do Tesouro Estadual/Sefaz

Governo do Estado divulga calendário de pagamento de salários 2012

Foto Divulgação

O Governo de Mato Grosso, por meio da Secretaria de Estado de Fazenda (Sefaz-MT), divulgou nesta quinta-feira (19.01) o calendário 2012 de pagamento de salários. Seguindo a determinação do governador do Estado, Silval Barbosa, a remuneração dos servidores públicos será paga dentro do mês trabalhado, a exemplo do que ocorre desde 2009. “Temos um compromisso firmado com os nossos servidores públicos, é uma responsabilidade do Estado. Estamos fazendo economia nas contas de custeio para garantir o pagamento do salário em dia, bem como investimentos em assistência a sociedade”, destacou Silval Barbosa.

Segundo o secretário de Estado de Fazenda, Edmilson José dos Santos, as finanças públicas serão ordenadas com responsabilidade, sempre com o crivo técnico. “Por ordem do governador, temos pedido à equipe da Secretaria de Fazenda para arrecadar o que é de direito do Estado, bem como manter o equilíbrio das finanças públicas, ou seja, não gastar mais do que se arrecada", disse.

Ao todo serão realizados 14 pagamentos ao longo do ano, sendo 12 referentes ao ordenamento mensal e ainda as duas parcelas da gratificação natalina. O primeiro pagamento, referente ao mês de janeiro, será efetuado no dia 31 de janeiro. "Nós divulgamos este calendário anual para que o servidor possa fazer o seu planejamento econômico e ter tranquilidade no seu dia-a-dia”, completou o secretário de Fazenda.

Calendário de Pagamento 2012

Janeiro - 31/01 (Terça-feira)
Fevereiro - 29/02 (Quarta-feira)
Março - 30/03 (Sexta-feira)
Abril - 30/04 (Segunda-feira)
Maio - 31/05 (Quinta-feira)
Junho - 29/06 (Sexta-feira)
1° parcela gratificação Natalina - 20/07 (Sexta-feira)
Julho - 31/07 (Terça-feira)
Agosto - 31/08 (Sexta-feira)
Setembro - 28/09 (Sexta-feira)
Outubro - 31/10 (Quarta-feira)
Novembro - 30/11 (Sexta-feira)
2° parcela gratificação Natalina - 18/12 (Terça-feira)
Dezembro - 28/12 (Sexta-feira)